TikTok Tartalomgyártó (magyar)

Jelentkezési határidő: 2024. január 31.
Jelentkezem az állásra

Feladatod, hogy a Profibarkács rövid formátumú videóinak az arca legyél! Az előre megírt recept alapján készülő videókban való szereplés jó humorérzéket, asszociációs képességet és persze nagy adag extrovertáltságot kívánnak meg!

Kik vagyunk?

2 fiatal barát vagyunk, Gábor 2010-ben alapította meg a Profibarkács Webáruházat 2020 óta pedig már Feri is a vezetőség tagja. Hála az eddigi gyors és folyamatos növekedésünknek, új csapattagra van szükségünk! Sőt, nem is egyre! A Profibarkács mellett a nagyker üzletágunkkal és külföldi érdekeltségeinkkel is egyre több a teendő.

Évek óta azon dolgozunk, hogy rendes munkahelyet, csapatot építsünk. Ennek a törekvésnek köszönhetően, jelenleg egy vadonat új épületben, irodában vagyunk, nagyon kellemes környezetben.

Munkakör videó

Feri itt elmondja miről van szó!

Miért jó velünk dolgozni?

Fiatalok vagyunk, felszabadultak, lelkesek. Nem egy olyan munkahelyet akarunk teremteni, ahol mindenki zabszemmel a valagában ül és alig várja, hogy 4-et üssön az óra és végre húzhasson haza. Először is, nálunk nem az alkalmazottak, meg a főnökök vannak, hanem mindenki csapattárs. Csapatként működünk együtt, egy közös cél érdekében. A közös cél pedig a vásárlóink elégedettsége és a minél magasabb rendelésszám (ha nincs rendelés, nem tudunk fizetést adni…) Persze azért némi hierarchiára szükség van, de nálunk a beosztottnak is lehet igaza, feljebbvaló is tévedhet. Ha eddig olyan helyen dolgoztál, ahol napi szinten leüvöltötték a hajad, akkor megváltás lesz hozzánk jönni. Bár lehet hihetetlenül hangzik, de egy olyan környezetet próbálunk létrehozni, ahova a csapattársak ÖRÖMMEL jönnek be dolgozni. Nem alibiznek, nem fordul fel a gyomruk már a gondolatra is, hogy dolgozni kell. Ezért a következő dolgokat vezettük be:
  • Nálunk minden negyedévben van egy olyan megbeszélés, amin a cég ÖSSZES dolgozója és a tulajdonosok is részt vesznek. Ezen értékeljük egymás teljesítményét és megbeszéljük, hogy merre haladunk a következő hónapban, negyedévben és évben. Őszintén hisszük, hogy ha mindenkinek pontos képe van arról, hogyan fejlődünk, az ösztönözni fogja munkájukat. Ez a cégszintű fejlődéshez elengedhetetlen.
  • Minden negyedévben (a havi túl gyakorinak bizonyult) tartunk MINDEN csapattárssal egy 1on1 meetinget, azaz egy cégvezető-beosztott megbeszélést, amin megnézzük, merre lehet fejlődni, mi történt az időszakban, mi újság a szabikkal stb. Ösztönözzük a fejlődésed, ugyanis, ha egyre több értéket tudsz nyújtani, azt egyre több fizetéssel tudjuk jutalmazni. Érdekel az x pozíció? Beszéljük meg, mit kell hozzá elsajátítanod. Nem tetszik valami a munkáddal kapcsolatban? Beszéljük át, oldjuk meg!
  • Kellemes munkakörnyezetet biztosítunk, van ingyen kávé, mindenféle nasi, víz. Erre van egy havi keretünk, amit a csapat úgy alakít, ahogy csak szeretné! Van aki túrórudira költi, van aki az energiaitalt szereti.

Milyen embert keresünk?

Extrovertált vagy, véredben van a szereplés
Szuper asszociációs képességgel rendelkezel, mindenre azonnal van egy válaszod
Humorérzékednek párja nincs!
A jelentkezéshez a titkos kód: barkácsbál. Ezt kell majd megadnod a jelentkezésnél, hogy tudjuk, valóban részletesen végigolvastál mindent.
Nem adod fel, ha megnő a nyomás. Tevékenységünkből adódóan néha váratlanul nagyobb munkamennyiség adódhat egyes munkakörökben.
Előny, szinte követelmény, hogy szeresd a barkácsolást. A legtöbb munkakörnél jól jön, ha már láttál közelről kalapácsot, fúrógépet.

Milyen embert NEM keresünk?

Nem dolgozunk együtt rosszmájú, beszólogatós emberekkel. Ha furkálódsz, az rossz a csapatnak, rossz az ügyfeleknek.
Ha csak egy meló kell, amivel elvagy napközben, menj máshova dolgozni. A vezetőség heti 7 napot dolgozik, minden csapattárstól elvárjuk, hogy szintén tegye oda magát és csak minőségi munkát adjon ki a kezéből.
Negatív, borúlátó csapattársakra szintén nincs szükségünk.
Ha nem akarsz fejlődni, nem akarsz újdonságokkal találkozni.

Munkaidő, helyszín, javadalmazás

Kötetlen munkaidőben teljesíthető, nem teljes napot kívánó feladatról van szó. Ha sikerült jól együttműködnünk, utána teljes munkaidővé is válhat ami pedig rugalmasan kb. 8-16:30 tart. De tudjuk igazítani a magánéletedhez, ha erre van igény.

A túlórát nem szeretjük, dolgozzunk hatékonyan napközben, hogy az esténk a családé és barátoké legyen. A munkavégzés helyszíne Debrecen, Rigó utca 4/b. 

Munkabéred videónként fix lesz, ezt tudjuk teljesítménybónusszal még jutalmazni (mennyire teljesítenek jól a videók.) Ingyen kávé, víz, üdítő, nasi, a havi csapatkeretből természetesen mindig rendelkezésre áll.

Feladataid, így fog kinézni egy napod

Tudd, hogy a műsorvezető pozíció is rettentő fontos a cégünkben! Ő (is) az arca a cégünknek, akivel az ügyfél „találkozik”!

  • forgatókönyv alakítása aszerint, hogy biztos jó legyen a személyiségedhez, képességeidhez
  • videóinkban való szereplés, felvétel
  • hangalámondás

Rád van szükségünk!
Jelentkezz!

Jelentkezem az állásra!

Szükséges tudás, ismeretek

Mindenféleképpen szükséges releváns tapasztalat, tehát csak akkor jelentkezz, ha már láttál TikTok videót közelről. Ehhez szükséges egyfajta magabiztosság, ami tanulható és jön tapasztalattal, de mi nem a nulláról akarjuk veled kezdeni. Sokan követnek? Építettél már fel másnak követőbázist? Még jobb!

Fontos, hogy legyen már jó pár rövid formátumú saját gyártású videód személyes, vagy akár üzleti oldaladon. Tehát Tik-tok, Youtube Shorts, Insta Reels, amit keresünk. Kérlek ennek elérhetőségét majd küldd el.

Fontos, hogy extrovertált legyél, jó asszociációs képességgel és humorérzékkel felruházva.

Nincs se életkori, se nemi követelményünk, olyan munkatársat keresünk, aki a csapat része tud lenni. 

Ha ezekben a sorokban magadra ismertél, akkor görgess tovább és add le jelentkezésed, már alig várjuk, hogy megismerjünk és együtt dolgozhassunk!

Kérlek itt jelentkezz egy 2 soros emaillel: allas@profibarkacs.hu

Munkatársaink őszintén

Megkérdeztük a srácokat mi a véleményük a cégről, ahol dolgoznak. Ez lett az eredménye – eskü nem fenyegettük meg őket semmivel, hogy szépeket mondjanak. 🙂

Rólunk bővebben

„Azért szeretek itt dolgozni, mert kiélhetem a kreativitásom és van kitől tanulni, lehet fejlődni. A havi nasi keret is csodás találmány, még szerencse, hogy 300 méteres körzetben 4 edzőterem is van!”

Bogi
marketinges

„Abban szerintem mindannyian egyetértünk, hogy az ember életében az egyik legmeghatározóbb és legfontosabb terület a munkája és a munkakörnyezete. Azt a munkát végzem, amit szeretek és amit élvezettel, szenvedéllyel csinálok.”

Tomi
termékmenedzser

“Változatos munkakör, ahol nincs két egyforma nap. Sosem tudod mi jön aznap.”

Erik
beszerzési vezető

“Imádom, amikor a vásárlók pozitív visszajelzését olvasom és learathatom a kemény munka gyümölcsét!”

Tamás
termékmenedzsment vezető